a) Analizar las variables económicas, financieras, sociales, políticas y culturales que inciden en el desarrollo actual y futuro de organismos públicos.

b) Entregar los fundamentos jurídicos que rigen la estructura y actuación de los órganos de la administración del Estado de Chile.

c) Actualizar y ampliar el dominio de modelos y técnicas modernas de gestión para responder oportuna y eficientemente a los cambios y desafíos del sector público.

d) Promover procesos de toma de decisiones responsables respecto de la aplicación de políticas públicas.

e) Desarrollar habilidades de liderazgo y dirección de equipos.

f) Desarrollar habilidades orientadas a gestionar cambios e innovaciones al interior de la organización.

g) Desarrollar habilidades de comunicación para procesos de negociación y relaciones con organizaciones diversas y con la comunidad.