Con el objetivo de promover la equidad de género en la investigación y fortalecer el liderazgo femenino, la PUCV organizó recientemente un encuentro de investigadoras, el que fue encabezado por el vicerrector de Investigación, Creación e Innovación (VINCI), Luis Mercado. La actividad es parte del proyecto InES Género, lo que permitió a las académicas compartir sus trayectorias, resolver dudas, discutir desafíos y plantear propuestas para garantizar igualdad de oportunidades en la universidad
“Esta reunión es valiosa pues nos permitió conocer mejor a las investigadoras y a la comunidad que se ha ido formando y creciendo a través de su participación en el proyecto InES Género. Nuestro desafío como Vicerrectoría es asegurar que la percepción de oportunidades entre investigadoras e investigadores sea de igualdad, a la hora de desarrollar proyectos, acceder a recursos y liderar grupos de investigación”, indicó el vicerrector Mercado, en relación al compromiso de la universidad con la equidad.
Jimena Pascual, directora del proyecto InES Género y directora de la Escuela de Ingeniería Industrial, destacó el valor de estos espacios para visibilizar las inquietudes de las académicas. “Este encuentro nos permitió conversar sobre temas específicos que afectan a las investigadoras en sus trayectorias y mostrar su relevancia a las autoridades, que están muy dispuestas a escuchar”, explicó Pascual.
La jornada, además abrió un espacio de diálogo sobre las oportunidades y barreras que enfrentan las profesoras en el ámbito de la investigación, creación e innovación. En este marco, Mercado destacó que uno de los principales objetivos del proyecto InES Género es proporcionar a las académicas las herramientas necesarias para impulsar sus carreras.
En ese sentido, se resaltó que algunas iniciativas de financiamiento, como los concursos de proyectos internos, han comenzado a beneficiar de manera significativa a las investigadoras, especialmente en las áreas de ciencias sociales y humanidades. Por otra parte, también se señaló que si bien hay limitaciones en términos de recursos, se está avanzando hacia una distribución más equitativa en todas las áreas del conocimiento.
En cuanto a las investigadoras presentes, Claudia Altamirano, profesora titular de la Escuela de Ingeniería Bioquímica, valoró la diversidad de las participantes en estos encuentros. “Discutir temas específicos desde una perspectiva de género, con un grupo interdisciplinario de académicas e investigadoras de diferentes edades y trayectorias, es muy enriquecedor”, sostuvo.
Para investigadoras más recientes como Andrea González, profesora de la Escuela de Kinesiología, estos espacios han sido una gran fuente de apoyo. “Ingresé en agosto del año pasado y he tratado de participar en todos los encuentros organizados por InES Género. Han sido muy enriquecedores tanto a nivel de información como de conversación con otras investigadoras”, concluyó González.
Dentro del Plan de Desarrollo Institucional de la PUCV se incluye a la Inclusión como uno de sus objetivos estratégicos. En ese sentido, la institución se compromete a implementar programas de inclusión para abordar las necesidades de los estudiantes, académicos (as), profesionales y personal de la Universidad, considerando además las necesidades de la comunidad externa para avanzar hacia un ambiente de plena integración.
Por Antonia Pizarro
VINCI
