Con el propósito promover el aprendizaje permanente y el desarrollo de nuevas capacidades al interior de la comunidad universitaria, nuestra casa de estudios realizó la tercera ceremonia de Entrega de Becas de Formación Continua para funcionarias y funcionarios, reconociendo en el perfeccionamiento profesional una herramienta estratégica para el crecimiento de las personas y de la propia Institución.
El vicerrector de Administración y Finanzas, Álex Paz, destacó que “la formación continua es parte esencial del desarrollo de la Universidad. En este sentido, también miramos hacia adentro, particularmente al personal de apoyo a la academia que tiene la necesidad de perfeccionarse, desarrollarse y adquirir nuevas habilidades y capacidades que permitan nutrir su trayectoria profesional y desarrollo laboral, como también a las áreas y unidades en las que se insertan”.
Asimismo, agregó que la incorporación de nuevas herramientas y conocimientos permite generar nuevas ideas al interior de los equipos, construyendo un “círculo virtuoso” entre el crecimiento de las personas y las capacidades de la Universidad para enfrentar los actuales desafíos.
Por su parte, la vicerrectora de Vinculación con el Medio, Ursula Exss, relevó el significado institucional de reconocer formalmente estas oportunidades de perfeccionamiento y su alcance dentro de la comunidad universitaria.
“La solemnidad responde a la importancia que le atribuye nuestra universidad a la formación continua, al perfeccionarnos a lo largo de nuestra vida, no solo los académicos y estudiantes, sino también nuestros funcionarios”, expresó.
A su vez, el director de Personas, Ramón Páez, enfatizó el valor de promover una cultura institucional vinculada con la formación permanente y la aplicación práctica de los aprendizajes.
“Para la Universidad es fundamental que su personal busque la formación permanente y continua. Esto es una señal de su interés en aportar permanentemente y lo valoramos profundamente. Esperamos que, en la medida que les apoyemos con formación y perfeccionamiento, puedan tomar este conocimiento y llevarlo al día a día a la práctica”, indicó.
La tercera versión de esta iniciativa contempla programas que buscan responder a las transformaciones que enfrentan las organizaciones y entregar herramientas aplicables a distintos ámbitos del quehacer profesional.
Al respecto, la directora de Formación Continua, Carolina Quinteros, destacó que la propuesta considera programas de alta calidad y complejidad, incorporando temáticas innovadoras y conectadas con los desafíos contemporáneos.
“Entregamos conocimientos y herramientas que puedan utilizar en áreas como la inteligencia artificial, el liderazgo y la innovación, implementándolas en sus puestos de trabajo, haciendo la transferencia y creando nuevas formas de poder hacer universidad”, señaló.
Con esta nueva entrega de becas, la PUCV fortalece la cultura de aprendizaje a lo largo de la vida, articulando las capacidades de formación continua con el desarrollo de las personas que integran la Institución. Así, el perfeccionamiento profesional se proyecta no solo como una oportunidad individual, sino también como una herramienta para impulsar la innovación, fortalecer los equipos y responder de manera conjunta a los desafíos presentes y futuros de la Universidad.
Por Daniel Sánchez
Dirección de Formación Continua
